Gobierno dará apoyo de 40% de un salario mínimo por trabajador a MiPymes golpeadas por el terremoto
El Decreto 1417 crea un beneficio temporal condicionado a mantener el vínculo laboral de cada trabajador.
El Gobierno Nacional activó un paquete extraordinario de medidas laborales para proteger el empleo y los ingresos de las personas afectadas por el terremoto del 10 de agosto, con un subsidio a la nómina dirigido especialmente a micro y pequeñas empresas golpeadas por la emergencia.
La medida quedó establecida en el Decreto Legislativo 1417 de 2026, expedido y publicado por el Ejecutivo, y contempla un aporte equivalente al 40% de un salario mínimo legal mensual vigente de 2026 por cada trabajador que cumpla las condiciones previstas.
El beneficio podrá entregarse hasta por seis ciclos y estará condicionado a que el empleador mantenga vigente el vínculo laboral. La disposición cobija tanto a micro y pequeñas empresas como a personas naturales empleadoras afectadas por el terremoto.
La apuesta del Gobierno es evitar que el impacto económico de la emergencia termine trasladándose al mercado laboral mediante despidos o cierre de pequeños negocios, mientras los territorios avanzan simultáneamente en sus procesos de recuperación productiva y reconstrucción.
Apoyo a la nómina cubrirá hasta seis ciclos para empresas afectadas
El Beneficio Extraordinario de Apoyo al Pago de Nómina se convierte en uno de los principales instrumentos económicos incluidos en el decreto. Su propósito es entregar liquidez temporal a pequeños empleadores para ayudarles a conservar sus puestos de trabajo.
El monto se calculará sobre cada trabajador elegible. Por cada uno, el empleador podrá recibir un aporte correspondiente al 40% de un salario mínimo de 2026, siempre que cumpla las condiciones establecidas en la norma.
La ayuda no será permanente. El Gobierno determinó que podrá reconocerse hasta por seis ciclos, mientras que su continuidad estará vinculada directamente con la conservación de la relación laboral de los trabajadores incluidos dentro del beneficio.
Eso significa que el mecanismo no fue planteado únicamente como una transferencia hacia las empresas, sino como un incentivo condicionado para que los pequeños empleadores mantengan su planta laboral durante la etapa más compleja de la emergencia.
“La reconstrucción también se hace protegiendo el trabajo. Con este decreto pasamos a medidas concretas para respaldar a las familias damnificadas, ayudar a los pequeños empleadores a conservar puestos de trabajo”, afirmó la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes.
La funcionaria agregó que el Ejecutivo busca acompañar también “a quienes hoy necesitan recuperar sus ingresos”, con el objetivo de impedir que las consecuencias del terremoto se conviertan en pérdidas permanentes de empleo dentro de los territorios afectados.
Trabajadores cesantes tendrán protección económica extraordinaria
El Decreto 1417 incorpora además una protección económica destinada a trabajadores dependientes e independientes que hayan quedado cesantes y que tengan la condición de damnificados por el terremoto del 10 de agosto.
En estos casos, la ayuda equivaldrá en total a 0,5 salarios mínimos legales mensuales vigentes y será desembolsada mediante dos giros mensuales consecutivos, según lo establecido en las disposiciones extraordinarias anunciadas por el Ministerio del Trabajo.
El mecanismo amplía así el alcance de la estrategia: mientras el subsidio de nómina busca evitar que se pierdan más puestos de trabajo, la protección económica está orientada a quienes ya vieron interrumpida su fuente de ingresos.
“Nuestro propósito es que la emergencia no se convierta en pérdida permanente de empleo y que la recuperación llegue también a los hogares”, señaló López Fuentes al explicar el alcance de las decisiones adoptadas por el Gobierno.
El decreto entró en vigencia desde su publicación y forma parte de las medidas extraordinarias y temporales implementadas para atender las consecuencias laborales y económicas derivadas del terremoto.
Cesantías, vacaciones y otras medidas laborales entran en el paquete
Además de los apoyos económicos directos, la norma incorpora disposiciones temporales relacionadas con el retiro parcial de cesantías, las vacaciones y los trámites asociados con la suspensión de actividades en las zonas afectadas por la emergencia.
El Ministerio del Trabajo precisó que estas herramientas estarán acompañadas por salvaguardas destinadas a evitar una desmejora de los derechos laborales, incluso durante la aplicación de las medidas excepcionales previstas para enfrentar las consecuencias del desastre.
El paquete busca combinar la protección inmediata del ingreso con la conservación de los vínculos laborales, una variable que el Gobierno considera necesaria para que la reconstrucción física de los territorios también esté acompañada por la recuperación de su actividad económica.
La estrategia coloca así a micro y pequeñas empresas en uno de los ejes de la respuesta laboral, debido a su necesidad de mantener trabajadores mientras enfrentan las afectaciones económicas provocadas por el terremoto.
Para los hogares, el esquema suma dos vías de protección: mantener el empleo mediante el apoyo a la nómina o recibir una ayuda temporal cuando la persona dependiente o independiente haya quedado cesante como consecuencia de la emergencia.
Con el Decreto Legislativo 1417, el Ministerio del Trabajo señaló que busca poner la protección del empleo, los ingresos y la recuperación productiva de los territorios en el centro de la reconstrucción, mientras avanzan las demás medidas para atender a las familias damnificadas.